Augmentation des minimums conventionnels
Attention tous les salariés doivent être augmentés en net. Si vous augmentez le salaire net conformément aux obligations légales, vous n’avez pas d’avenant à rédiger.
La hausse des salaires minimums conduit à cette augmentation. Pour la première fois en 2025, le salaire minimum des salariés de particuliers-employeurs augmente à compter du 1er avril 2025. L’avenant n°9 à l’annexe n°6 de la Convention Collective relative aux salaires minima conventionnels a été publié au Journal Officiel le 18 mars 2025.
Ce que vous devez faire pour le calcul du mois de avril 2025 si votre salarié est en dessous des minimums : Vous devez augmenter le salaire net des salariés au CESU qui ont un salaire inférieur aux minimums. Vous n’avez pas d’avenant à rédiger.
Salaire horaire net congés payés inclus
| Niveau | Avant le 01/04/2025 | Après le 01/04/2025 |
|---|---|---|
| NIV 1 | 10,32 € | 10,51 € |
| NIV 2 | 10,43 € | 10,63 € |
| NIV 3 | 10,54 € | 10,75 € |
| NIV 4 | 10,70 € | 10,91 € |
| NIV 5 | 10,85 € | 11,07 € |
Salaire horaire net hors congés payés
| Niveau | Avant le 01/04/2025 | Après le 01/04/2025 |
|---|---|---|
| NIV 1 | 9,38 € | 9,55 € |
| NIV 2 | 9,47 € | 9,66 € |
| NIV 3 | 9,56 € | 9,78 € |
| NIV 4 | 9,73 € | 9,92 € |
| NIV 5 | 9,88 € | 10,08 € |
• Ces minimums s’appliquent au mois d’avril 2025.
• Aucun avenant à rédiger si l’augmentation respecte ces montants.
• Ces hausses font suite à l’avenant n°9 à l’annexe n°6 de la convention collective, publié au JO le 18 mars 2025.
Source : Fepem
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